TITOLO Il D.Lgs. 231/01: gli elementi di base per costruire un modello organizzativo efficace. PRESENTAZIONE Il D.Lgs. 231/2001 ha introdotto il concetto di responsabilità amministrativa delle imprese per particolari reati commessi da chi lavora in azienda, collegando ad essa pesanti…
Con l’approvazione dell’UK Bribery Bill 2010, il Regno Unito ha seguito e terminato un percorso dettato dagli Stati Uniti D’America ed al quale buona parte delle nazioni dell’area occidentale si è adeguata in materia di Compliance Program. Nel nostro Paese,…
Qualunque organizzazione esiste, lavora e produce per fornire valore ai propri interlocutori sociali. Uno degli aspetti essenziali per produrre valore è saper affrontare i rischi e le incertezze associate alle attività di impresa: la sfida per il Management è definire…
Le sanzioni: tipologia e disciplina Volendo fornire un quadro completo e al tempo stesso sintetico, delle sanzioni che possono essere comminate in sede giudiziale per quanto concerne gli illeciti amministrativi che dipendono da reato e sono contemplati dal Decreto 231/2001…
Presentiamo nella Tabella sottostante un quadro sintetico dei Riferimenti Normativi e dei Reati Presupposto che queste norme hanno introdotto nel Decreto Legislativo 231/2001, per dare un’idea della vastità della materia in oggetto. Tabella Riferimenti Normativi – Reati introdotti RIFERIMENTO NORMATIVO…
Il COSO Report nasce negli Stati Uniti su iniziativa del settore privato, ed in particolare delle associazioni professionali più prestigiose (American Institute of Certified Public Accountant, American Accounting Association, Financial Executive Institute) che hanno dato vita alla Treadway Commission con…
I noti scandali Enron, Worldcom, Global Crossing, Qwest Communication International, ImClone avvenuti a partire dal 2001 negli Stati Uniti crearono un malumore tale da indurre l’allora Presidente George W. Bush a firmare, in data 30 luglio 2002, l’ormai noto Sarbanes-Oxley…
L’entrata in vigore dell’accordo internazionale conosciuto come Basilea 2, impegna le Imprese nello studio ed implementazione di strumenti informativi di autovalutazione del loro merito creditizio. Il “trattamento parallelo” dei clienti, in ossequio alle nuove disposizionigià in vigore da diversi anni,…
Presentiamo 5 buoni motivi per dotare la propria impresa di un Modello Organizzativo ai sensi del D.lgs. 231 del 2001. AD&D Consulting, tramite un team che integra diverse professionalità (organizzazione aziendale, legale, commerciale e fiscale) ha definito e già sperimentato…
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