innovazione organizzativa e maggior controllo sui processi
gli elementi caratterizzanti e vincenti dell'organizzazione
ciò che è strettamente necessario, ma non produce valore
la burocrazia e ciò che non è richiesto
Sempre più spesso stiamo assistendo, nelle aule dei Tribunali, allo spostamento del giudizio di adeguatezza dal Modello Organizzativo ex D.Lgs.231 a quello su composizione ed operato dell’Organismo di Vigilanza. La genesi di tale processo è da ricercarsi, forse, nella maggior…
La riforma dell’art.2086 del Codice Civile trova, finalmente, nella UNI PdR 167 un riferimento essenziale per la sua declinazione nella vita e nell’organizzazione delle imprese. Il Codice della Crisi d’Impresa ha infatti portato con sé, a volte sottovalutata, la riforma…
Tra fattori ESG e Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231 esistono evidenti sinergie, tali da poter affermare che una Società non possa presidiare correttamente i fattori ESG senza un Modello 231 o, per lo meno, che la presenza di un Modello…
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