innovazione organizzativa e maggior controllo sui processi
gli elementi caratterizzanti e vincenti dell'organizzazione
ciò che è strettamente necessario, ma non produce valore
la burocrazia e ciò che non è richiesto
Il D.Lgs. 10 marzo 2023, n.24 ha finalmente recepito la Direttiva UE 2019/1937, che disciplina le segnalazioni di violazioni (whistleblowing) sia nel settore pubblico che in quello privato. Evidenti i punti di contatto con quanto previsto dal Modello Organizzativo ex
L’introduzione nel D.Lgs. 231 dell’art. 25 quinquiesdecies – Reati Tributari – è stata per la maggior parte delle imprese l’occasione per aggiornare il Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231. Ad alcuni anni di distanza e considerando i primi procedimenti per responsabilità
La Direttiva UE 2019/1937, benchè a tutt’oggi ancora non recepita in Italia pur essendo passati i termini fissati dall’UE, ha lo scopo di disciplinare le segnalazioni di violazioni del Diritto dell’Unione Europea, ma è di fatto estesa a qualunque violazione
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